甲方(用人(rén)單位)名稱:________________法定代表人(rén)(或負責人(rén)):_________地址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:____________身份證号碼:____________ 住址:___________________聯系電(diàn)話(huà):________________
根據《中華人(rén)民共和(hé)國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一緻,共同簽訂并履行(xíng)本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自_____年____月___日起至_____年____月___日止。二、工作(zuò)地點和(hé)內(nèi)容
乙方同意根據甲方工作(zuò)(生(shēng)産)需要,在 崗位從事 工作(zuò)。三、工作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)休息休假
1、乙方每周實行(xíng)_____天工作(zuò)制(zhì)。四、勞動報酬
1、甲方每月以貨币形式支付乙方工資,月工資________元人(rén)民币,于每月_____日前發放;五、勞動保護、勞動條件和(hé)職業危害防護
1、甲方根據國家(jiā)有(yǒu)關法律法規,建立安全生(shēng)産制(zhì)度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制(zhì)度,防止不安全事故發生(shēng),減少(shǎo)職業危害;六、社會(huì)保險
1、甲方按照國家(jiā)的規定為(wèi)乙方辦理(lǐ)各項社會(huì)保險,繳納社會(huì)保險費;七、規章制(zhì)度
甲方依法制(zhì)訂單位管理(lǐ)規章制(zhì)度,并通(tōng)過有(yǒu)效方式及時(shí)告知乙方遵守執行(xíng)。八、勞動合同變更、解除和(hé)終止
甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同時(shí),應依照《勞動合同法》和(hé)有(yǒu)關法律法規執行(xíng)。九、勞動争議處理(lǐ)及其他
1、甲乙雙方因履行(xíng)勞動合同發生(shēng)争議,應協商解決;協商不成或不願協商的,可(kě)向當地勞動仲裁部門(mén)投訴或人(rén)民法院起訴;