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勞務實名制(zhì)管理(lǐ)解決方案

面向建築行(xíng)業的勞務工身份數(shù)據實名制(zhì)與分賬制(zhì)管理(lǐ)解決方案

應用背景

建築行(xíng)業用工管理(lǐ)整體(tǐ)較為(wèi)混亂的狀況普遍存在，不少(shǎo)企業由工程項目部或班組長招用務工人(rén)員，以包代管，不履行(xíng)相應的培訓教育和(hé)管理(lǐ)職責，對施工現場(chǎng)人(rén)員（管理(lǐ)人(rén)員、勞務人(rén)員）數(shù)量、基本情況、進出時(shí)間(jiān)、工作(zuò)出勤和(hé)工資發放情況不掌握，安全事故時(shí)有(yǒu)發生(shēng)，建築行(xíng)業勞務工工資糾紛屢見不鮮，企業和(hé)建築工人(rén)的權益難以得(de)到保障。同時(shí)，建築行(xíng)業主管部門(mén)及其質監、安監機構對本行(xíng)政區(qū)域內(nèi)施工現場(chǎng)工人(rén)數(shù)量、來(lái)源、文化層次、年齡結構、技(jì)能培訓等情況難以全面掌握，有(yǒu)針對性的管理(lǐ)、教育和(hé)服務措施難以落地。這些(xiē)問題的存在制(zhì)約了行(xíng)業的可(kě)持續健康發展，影(yǐng)響工程建設水(shuǐ)平的提高(gāo)和(hé)社會(huì)和(hé)諧穩定。

為(wèi)保障建築領域從業人(rén)員合法權益，進一步規範建築市場(chǎng)秩序，推動建築市場(chǎng)信用體(tǐ)系建設，提升建築工程質量安全水(shuǐ)平，深圳市紋甯信息技(jì)術(shù)有(yǒu)限公司根據建築單位實際情況，自主研發了一套以勞務工為(wèi)基礎的實名制(zhì)身份數(shù)據采集管理(lǐ)系統，旨在幫助企業建立實名制(zhì)、分賬制(zhì)所需的基礎信息資料檔案庫，統一用工管理(lǐ)（包括人(rén)事建檔、勞務合同、出工考勤、安全教育培訓、薪資統計(jì)等管理(lǐ)）。目前，方案以“管人(rén)”為(wèi)核心、以工人(rén)工資分賬管理(lǐ)為(wèi)着力點、以信息化系統為(wèi)載體(tǐ)，緻力于促進安全生(shēng)産和(hé)工程質量水(shuǐ)平的提高(gāo)，規範建築用工企業分包和(hé)用工行(xíng)為(wèi)，加強建設工程施工現場(chǎng)管理(lǐ)人(rén)員及建築工人(rén)的動态管理(lǐ)，充分發揮建築企業質量安全的主體(tǐ)責任，更好地落實施工現場(chǎng)作(zuò)業人(rén)員的教育、管理(lǐ)和(hé)服務各項工作(zuò)，防範建築工人(rén)工資糾紛，維護建築從業人(rén)員社會(huì)保障權益和(hé)社會(huì)穩定。

方案闡述

一、方案特點

特點	描述
節約性	節約成本，無任何制(zhì)卡費用，無需購置耗材
嚴肅性	利用指紋、人(rén)臉、虹膜等生(shēng)物特征的唯一性，徹底杜絕代打卡的現象，規範人(rén)事管理(lǐ) 采用活體(tǐ)人(rén)臉識别、動态捕捉人(rén)臉技(jì)術(shù)，防止手機照片、A4紙人(rén)臉圖像作(zuò)弊打卡采用手機拍照人(rén)臉識别活體(tǐ)打卡
靈活性	支持惡劣的工作(zuò)環境下采集實名制(zhì)數(shù)據、支持無網絡環境身份數(shù)據采集；支持手機拍照證件采集；
實時(shí)性	實名制(zhì)身份數(shù)據實時(shí)上(shàng)傳，管理(lǐ)者可(kě)以随時(shí)随地掌握實名制(zhì)數(shù)據情況
方便性	無論身處何地均可(kě)進行(xíng)實名制(zhì)數(shù)據的集中采集，包括身份證基本資料、銀行(xíng)賬戶資料、工班組資料、聯系方式、現場(chǎng)照片、人(rén)臉、指紋等
易用性	系統界面友(yǒu)好、簡潔、功能齊全、操作(zuò)容易
高(gāo)效性	勞務工實名制(zhì)登記、考勤統計(jì)、工資核算(suàn)、退場(chǎng)結算(suàn)全流程一站(zhàn)式解決；隻需一部手機即可(kě)輕松解決
規範性	無法替代，認人(rén)不認卡，規範人(rén)事管理(lǐ)
通(tōng)用性	實名制(zhì)資料一經建檔，永久保存，更換項目或班組均無需二次建檔

二、方案設計(jì)

方案設計(jì)旨在建立一站(zhàn)式采集實名制(zhì)身份數(shù)據資料工作(zuò)台，勞務工隻需本人(rén)持身份證到項目部指定采集點即可(kě)完成實名制(zhì)身份數(shù)據的錄入。采集到的數(shù)據将實時(shí)進入系統，并根據對應的班組信息下發到考勤設備。勞務工人(rén)在考勤設備或指定手機上(shàng)打卡後，數(shù)據也将實時(shí)回傳到系統，供管理(lǐ)人(rén)員進行(xíng)考勤統計(jì)、薪資核算(suàn)。

圖一：勞務工實名制(zhì)身份數(shù)據管理(lǐ)系統拓撲結構圖

圖二：實名制(zhì)業務流程

勞務工實名制(zhì)身份數(shù)據管理(lǐ)系統具備以下功能：
（一）、勞務工實名制(zhì)身份數(shù)據的統一采集、統一管理(lǐ)；
（二）、勞務工生(shēng)物特征數(shù)據的統一采集、統一管理(lǐ)；
（三）、勞務工出勤指紋、人(rén)臉打卡、拍照及數(shù)據實時(shí)回傳；
（四）、勞務工實名制(zhì)數(shù)據的兩制(zhì)平台上(shàng)傳管理(lǐ)；
（五）、勞務工跨項目跨班組調度管理(lǐ)；
（六）、勞務工考勤數(shù)據統計(jì)；
（七）、勞務工薪資報表統計(jì)；

圖三：實名制(zhì)數(shù)據管理(lǐ)系統後台界面

圖四：勞務管理(lǐ)平台系統後台界面

圖五：實名制(zhì)數(shù)據管理(lǐ)系統客戶端界面

圖六：勞務管理(lǐ)平台手機端APP、微信小(xiǎo)程序、微信公衆号界面

資料員在采集勞務工實名制(zhì)資料時(shí)，核對證件與持證人(rén)是否為(wèi)本人(rén)，通(tōng)過實名制(zhì)身份數(shù)據采集終端或手機端勞務管理(lǐ)軟件讀取身份證數(shù)據、銀行(xíng)卡數(shù)據、班組信息、現場(chǎng)照片後，點擊保存數(shù)據即完成實名制(zhì)數(shù)據采集。

三、實名制(zhì)數(shù)據采集設備選型

由于實名制(zhì)數(shù)據采集的分散性，方案建議在各個(gè)項目部固定辦公地點配備一台多(duō)功能身份數(shù)據采集儀，可(kě)擺放在桌面，安裝簡單、操作(zuò)方便；另配備一台人(rén)臉考勤機，便于勞務工生(shēng)物特征數(shù)據采集。

産品圖片及型号	産品描述
WMIDC10多(duō)功能身份數(shù)據采集儀	适合公衆場(chǎng)合台面擺放工業級多(duō)模塊集成設計(jì) 身份證基礎信息讀卡銀行(xíng)卡号讀卡高(gāo)清拍攝勞務工現場(chǎng)人(rén)像照片高(gāo)清拍攝證件照片成像質量卓越，圖像精度高(gāo)，采集性能優越
WMTA08-FC人(rén)臉考勤終端	适合企業門(mén)禁、考勤應用考勤類型：人(rén)臉、密碼考勤支持4G網絡、RJ45網絡數(shù)據傳輸高(gāo)清人(rén)臉識别攝像頭，支持白日光、夜視(shì) 支持考勤拍照，照片數(shù)據實時(shí)回傳至後台支持門(mén)禁控制(zhì)
WMTA08-FCI人(rén)臉考勤終端	适合企業門(mén)禁、考勤應用考勤類型：人(rén)臉、指紋、IC卡、密碼考勤支持WIFI、RJ45網絡數(shù)據傳輸高(gāo)清人(rén)臉識别攝像頭，支持白日光、夜視(shì) 支持考勤拍照，照片數(shù)據實時(shí)回傳至後台支持門(mén)禁控制(zhì)
WMTA09-F人(rén)臉考勤終端	适合企業門(mén)禁、考勤應用考勤類型：人(rén)臉考勤支持4G、WIFI、RJ45網絡數(shù)據傳輸高(gāo)清人(rén)臉識别攝像頭，支持白日光、夜視(shì) 支持考勤拍照，照片數(shù)據實時(shí)回傳至後台支持門(mén)禁控制(zhì)

四、方案體(tǐ)驗

勞務管理(lǐ)平台系統體(tǐ)驗地址：https://admin.ax.winuim.com用戶名及密碼申請(qǐng)，請(qǐng)緻電(diàn)0755-27920930或Email:services@winuim.com 。